دکتر شهرام کیانی: شایسته سالاری زیر بنای توسعه است.

دکتر  شهرام کیانی در نشستی با عنوان " نقش شایسته سالاری در توسعه" به واکاوی مفهوم توسعه و نقش شایسته سالاری در آن پرداختند و در ادامه به پرسش های حاضرین در این باره پاسخ دادند.

دکتر کیانی شایسته سالاری را برخاسته و برخواسته از مردم دانستند و اضافه کردند: شایسته سالاری باید از مردم آغاز شود و تا زمانی که مردم به شایسته گان میدان ندهند شایسته سالاری در جامعه فراگیر نخواهد شد. پس اولین گام در شایسته سالاری اعتماد مردم در انتخاب افرادی ست که شایسته هستند.

ایشان با چند بعدی دانستن مفهوم توسعه یکی از ارکان اساسی آن را شایسته سالاری و توجه به نخبگان دانستند و این امر را ضرورتی غیرقابل چشم پوشی معرفی کردند.

دکتر کیانی در ادامه اضافه کردند: توسعه نیافتگی مناطقی چون ایذه و باغملک بیش از هر چیزی ناشی از عدم شایسته سالاری در این مناطق است. مهاجرت روزافزون نخبگان و جوانان تحصیلکرده از این مناطق به مناطق برخوردار دلیلی جز سرخوردگی ناشی از عدم شایسته سالاری ندارد.

وی ادامه داد: در هر زمان و مکانی که باشیم می بایست شایسته سالاری را در اولویت برنامه ای خود قرار داده و تا حد توان از عرصه را برای حضور شایستگان فراهم کنیم.

دکتر کیانی در پاسخ به سوالی پیرامون عملکردهای خود در زمینه شایسته سالاری پاسخ دادند: سابقه کاری بنده به ویژه در دانشگاه آزاد اسلامی ایذه خود می تواند پاسخ خوبی در زمینه میزان اعتقاد عملی من به این موضوع باشد و موید ایمان من به شایسته سالاری باشد.

ایشان همچنین در پاسخ به این سوال که بخش پنهان ظرفیتهای مناطق ایذه و باغملک را تا چه میزان می شناسید و برای این بخش ها چه برنامه های توسعه ای دارید، پاسخ دادند:  پتانسیل های ویژه مناطق را تا حد زیادی شناسایی کرده ایم و با تشکیل تیم های کارشناسی در بخش های مختلف برنامه های علمی و مدونی در دست طراحی داریم و از همه ی جوانان و متخصصانی که طرح و ایده نویی دارند با کمال میل استقبال خواهیم کرد چرا که توسعه یافتگی را نتیجه استفاده از مهم ترین عامل آن یعنی نیروی انسانی متخصص می دانیم.

سوال دیگری که از ایشان پرسیده شد در مورد قابل اعتماد بودن برنامه ها و راهکارها در مایه عمل بود که ایشان پاسخ دادند: هر چند شعارهای عمل نشده آنقدر زیاد بودند و هستند که شعار دادن نمی تواند به خودی خود کاری از پیش ببرد و مفید باشد اما دو چیز در این مورد حائز اهمیت است. نخست میزان عمل گرا بودن شخص شعار دهنده که در سابقه فرد مشخص است و دوم علمی بودن و داشتن طرح های توجیهی فنی و اقتصادی برای هر برنامه ای که اعلام می گردد.